Как я электриком устраивался3

Месяц назад ушел я из офиса, решил в другой офис не идти, а поработать электриком на заводе. Корки есть, опыт работы, правда, небольшой, зато есть большая мотивация — с этим и зашел на Хедхантер. Нашел вакансию: предлагали 42 тыщи рублей. Подумал, что не так уж и плохо, раньше ведь хуже было, да и мозги не так парят, как клеркам. Позвонил, договорились, а на следующий день поехал на завод, чтоб с будущим начальником разговаривать.
Обсудили с ним мой опыт, непьющесть и станки заводские, которые надо обслуживать.

Все было норм, пока он о деньгах не заговорил:

— Зарплату в вакансии, наверное, указали за 6 разряд. По 6 разряду я тебя взять не смогу, только по 4.
— А это сколько по деньгам?
— Разница между 6 и 4 разрядами — примерно 6 тысяч рублей.
— Окей... 36... а это на руки?
— Нет. Это без налогов. То есть...
Он посчитал на калькуляторе:
— Будешь получать 31 тысячу.
— Это с первого дня? Других подводных камней нет?
— С первого дня не выйдет. У нас испытательный срок — 3 месяца. На нем получают без надбавки. Она у нас 10 тысяч.
— То есть... реальная зарплата в первые три месяца — 21 тысяча рублей?
— Получается, так! Ну что, пойдешь к нам работать?

Я отказался. Пусть идут нахуй с таким отношением к честным трудягам. Не понимаю, как заводы с такой зарплатой умудряются еще существовать?

Лига электриков

5.1K пост25.2K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

Запрещён оффтоп, нарушение основных правил пикабу

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
1479
Автор поста оценил этот комментарий

С первого дня не выйдет. У нас испытательный срок — 3 месяца. На нем получают без надбавки. Она у нас 10 тысяч


Узнаю своих дефектных менеджеров. Я работаю энергетиком.
У нас ЗП это оклад+50% премии. Раньше ты приходил и получал полную премию с первого дня. Как только не сдал экзамен в процессе обучения на группу по электробезопасности получаешь голый оклад пока не сдашь.
Теперь решили первые 3 месяца независимо от экзаменов премию не платить.
Это гениальное решение позволило и так не очень большую очередь сократить до 0. Считаю это успех.

раскрыть ветку (110)
207
Автор поста оценил этот комментарий

Все предприятия делятся на 2 вида:

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (47)
131
Автор поста оценил этот комментарий
Моё предприятие плавно скатилось из второй категории в первую.
В городе всего 2 электро сетевые компании и когда появились вторая она поставила ЗП на те-же должности почти в 2 раза выше. Народ из первой валил целыми участками.
А теперь компания экономит деньги. И народ постепенно разбегается.
раскрыть ветку (45)
57
Автор поста оценил этот комментарий
Это не ОЭК случайно? Очень похоже на Россети (МОЭСК) и ОЭК.
раскрыть ветку (44)
155
Автор поста оценил этот комментарий
Я так понимаю вы мой коллега
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (41)
103
Автор поста оценил этот комментарий

Возможно это эффективный менеджер ищет разбежавшихся сотрудников. )

раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Нет, это простой сотрудник Россетей
15
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, мы сотрудника осенью принимали, с первого месяца вроде с премией была зп.

Да и ваще, уже две индексации было, все не так плохо (если в точки не гонять)

раскрыть ветку (32)
19
Автор поста оценил этот комментарий
Я смотрю здесь много коллег. Может нам своё сообщество замутить?
Моего коллегу тоже осенью принимали без премии 3 месяца. И приказ я сам относительно новых сотрудников видел.
А индексация да была 2 раза правда с 2014, а должна быть каждый год на 10% от оклада
раскрыть ветку (31)
39
Автор поста оценил этот комментарий
А меня прикалывает ситуация, когда ты после отпуска выходишь и вновь 3 месяца нарабатываешь премию. И это у нас в порядке вещей. Типо в отпуск сходил и все, все навыки утеряны, ты снова на стажировке? Или ты типо отдыхал, не работал, хуй тебе, а не премия сразу. Наказан лишением премии за поход в отпуск.
раскрыть ветку (7)
17
Автор поста оценил этот комментарий
После отпуска фигня. У нас пока не работал премию не получаешь за время пока не работал.
Но я был в командировке куда меня генеральный отправил и после командировки я не получаю премию пока меня не было на основном месте работы.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
А где то платят премию за те дни, что не работал? Да и командировочные вроде по среднему рассчитывают, кто ездил Рязань тушить
хорошо получили за командировку, на круг больше чем с премией.
Я кровь сдаю, дают за это 2 дня отгула, тоже премии нет, но на круг денег больше, чем если бы работал.
2
Автор поста оценил этот комментарий
Поэтому надо просто брать больничный на месяц.
раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий
За больничный премия и подавно не начисляется. А больничные еще меньше отпускных
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Тогда ой.
Автор поста оценил этот комментарий

Не, там в среднем по больнице все ок. Премию за время в отпуске ты получаешь с отпускными. Сложная калькуляция, но все там норм

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Это за время в отпуске. Да, если взять отпускные и поделить на кол-во дней, то сумма за 1 день отпуска будет немножечко, совсем чуть чуть больше, чем в обычный будний день. Это и есть отпукные. А я имею в виду 3 месяца после отпуска, эти дни ты уже работаешь как стажер. Порой отпуск как наказание. Хорошо если можно отложить отпускные на период после отпуска, но как правило мы же ремонты делаем, покупки. Про отдых даже речи не идет, максимум поездка в соседний город или на Байкал, докуда 200 км всего ходу.
10
Автор поста оценил этот комментарий

И то, что первая индексация была плевком в лицо тоже промолчим :)

Да я уволился недавно, устал от "общественной нагрузки", ты понимаешь о чём я)

раскрыть ветку (11)
2
Автор поста оценил этот комментарий
А когда была первая? Она вроде была несколько лет назад и была по правилам 10% от оклада. А вот вторая в прошлом году была правда плевком в лицо.
А от этих "активити" у меня как раз пол участка разбежалось. Сам 3 месяца в эту "зарницу" играл
раскрыть ветку (10)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Первая (что я за 5 лет застал) была в прошлом году, вторая с 1.02 этого года.

А, ты, возможно, имеешь ввиду когда пришёл ГД и работягам 10% накинул. А инженеры тогда ничо не получали

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Понятно я вторую пока не видел и не ощутил. (Сказывается активити в новых регионах)
А та прошлогодняя правда плевок в лицо, она не от оклада была, а от МРОТ.
Автор поста оценил этот комментарий

По-моему застал аж 4, работал там с 2009 года, тогда РЭСы были представлены десятком подстанций во Внуково. Первый генеральный собирался начать платить 100% премии после того как питающие центра будут загружены потребителями.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Позвольте полюбопытствовать, что за "активити и зарница"?
раскрыть ветку (5)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Ну например выйти ночью снег чистить в родном городе. Или сутками работать на стройке ковидной больницы которая очень нужна городу. Менять отбойники на федеральной трассе. Принимать участие в тушении лесных пожаров в соседней области. Помогать энергетикам подготовится к Олимпиаде 2014. Принимать участие в энергообеспечении Крыма и других новых регионов, а также строительстве фортификационных сооружений. И многое другое.
раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Лучше профсоюз

раскрыть ветку (2)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Профсоюз у нас есть, толку правда нет
раскрыть ветку (1)
15
Автор поста оценил этот комментарий

Так нужен настоящий, независимый. Профсоюз от администрации соблюдает интересы администрации, а не работников

1
Автор поста оценил этот комментарий
У нас с премией с первого месяца, добро пожаловать в Россети
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Это если ты не в ОВБ монтёром пошёл
1
Автор поста оценил этот комментарий
Дак с февраля еще на 10к подняли
раскрыть ветку (5)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Это отличная новость. И очень интересно, что об этом я узнаю на Пикабу, а не от своего руководства
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Пикабу познавательный, хуле

1
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
Автор поста оценил этот комментарий
Нам в январе на 9.3%, а это до 10к не дотягивает(
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
В одном приграничном филиале МРСК центра в 19 году провели индексацию на 35 рублей. Не тысяч, естественно. Продолжаем жевать кактус(вести наблюдение).
4
Автор поста оценил этот комментарий
Собрались тут. Коллеги. Присоединяюсь😀
раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Я так понимаю точно нужно сообщество на Пикабу. Кто-нибудь в курсе наш генеральный сидит здесь здесь? Даёшь его в модераторы сообщества
раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Да там сегодня один завтра другой. Ходят слухи что скоро другой будет. А так пока готовимся к 22 февраля😀 там и встретимся
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Это ОЭК или Россети МР, у нас Росскти МР, вроде все стабильно.
P.s. Никто к нам по учету не хочет, место вакантное есть?
2
Автор поста оценил этот комментарий

А потом приказ уволить вот этих вот и список с Пикабу))

Автор поста оценил этот комментарий
Правильно понимаете) Россети Московский регион
Автор поста оценил этот комментарий
Сколько сейчас платят монтёру в моэске? Гутнев случайно не к вам свалил ?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Хер знает, я в энергоучете, у нас специалисты, а не монтеры/мастера.
2
Автор поста оценил этот комментарий
Чукча дело говорит ☝️
103
Автор поста оценил этот комментарий
Но ведь контора то работает и при наличествующем персонале?
Вот пока она работает, хрен вам чего кто повышать/доплачивать будет.

Чтобы корова давала больше молока и меньше ела, её надо больше доить и меньше кормить.
раскрыть ветку (18)
67
Автор поста оценил этот комментарий

Видел последствия работы таких дефективных менеджеров. Оные заключались в том, что в зцл (центральной заводской лаборатории) у аналитиков на этаже было 2 сотрудника, один из которых планировал увольняться и порядка 5-6 пустых кабинетов. Зарплата со всеми премиями и надбавками - 35к, но нужно высшее образование. Без него - порядка 20к. При этом лично слышал разговоры работников с других этажей, что гайки закручивают ещё больше, зарплаты хотят уменьшить, а количество работы увеличить, и что надо бы увольняться пока совсем не заебали.

раскрыть ветку (12)
72
Автор поста оценил этот комментарий
Такие разговоры идут и идут, а люди работают, а деньги экономятся.
раскрыть ветку (11)
68
Автор поста оценил этот комментарий

С такой экономией в один прекрасный момент выяснится что работать попросту некому так как народ разбежался, а потом начнётся нытьё спасити-памагити завод умирает дайте денег.

раскрыть ветку (9)
83
Автор поста оценил этот комментарий
Вы просто не совсем правильно понимаете цели руководства (не собственника). Задача эффективного менеджера состоит не в том, чтобы поднять завод с колен или выпустить побольше продукции и получить побольше прибыли. Их задача, зачастую, прийти на новую работу, посокращать по максимуму расходы, пораспродавать "ненужные" станки и оборудование. Затем получит краткосрочный эффект в виде увеличения доходов (от продажи имущества, сокращения зарплат и персонала), отчитаться об этом руководству (собственнику). Это, обычно, занимает 6-12 месяцев. И после этого перейти в новую компанию со статусом "суперэффективного менеджера" с повышенной зарплатой. Только здесь главное соблюсти баланс: уходить надо до того момента, как всё пойдёт по пизде. Иначе предыдущий (текущий) работодатель может очень нелестную характеристику на новом месте работы оставить.
И вот таких эффективных менеджеров тыщи тыщь по стране катаются и приходят на новые места с зарплатами всё выше и выше. А по миру так и вообще миллионы таких
раскрыть ветку (5)
25
Автор поста оценил этот комментарий

Ещё местная специфика имеет значение.

Скажем, приехал великий менеджер Андерссон Бу на Автоваз для спасения завода и начал: "Вам надо уволить 20 директоров, оставить одного. Уволить всех их секретарш, оставить одну, продать дорогой вертолет и парк иномарок! Пересадить всех на отечественные машинки".
Хорошие решения? Вроде бы. Но есть нюанс.
После выплаты "золотых парашютов" всем уволенным и их секретаршам завод практически разорился. 20 миллионов, вырученных за 20 проданных директорских гелендвагенов положения не спасли.

раскрыть ветку (3)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, Андерсон это вообще птица самого высокого полета. Да к тому же бразилец. У этих товарищей вообще высший пилотаж: нихера не делать и громче всех кричать, какие они полезные и незаменимые! И что, сука, характерно, им верят на слово!
раскрыть ветку (2)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Андерссон Бу швед, в Бразилии не работал. Работал в GM и Saab.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Да, чё то попутал
1
Автор поста оценил этот комментарий
Они еще за столом тебе расскажут как правильно продавать себя и про успешный успех.
21
Автор поста оценил этот комментарий
Так, может, на то и расчёт - сотрудников разогнать, и плакать-ныть, требуя дотаций из бюджета
5
Автор поста оценил этот комментарий

не ну а что - не хотят платить так пускай страдают и не жалко.

3
Автор поста оценил этот комментарий
При такой спекуляции на рынке труда как сейчас, этого ещё долго не произойдет
5
Автор поста оценил этот комментарий

Да не, там довольно активно народ валил

9
Автор поста оценил этот комментарий

Ну дык это до первой серьёзной аварии, а дальше будут бабки тратить на устранение последствий. Скупой платит дважды.

раскрыть ветку (3)
26
Автор поста оценил этот комментарий
Современные реалии показывают что это влажные юношеские мечты.

А пока как в анекдоте:
- Всё Василий Иванович, пиздец! Патроны кончились.
- Петька, но ты же коммунист!?!?
... и, пулемёт застрочил вновь.
2
Автор поста оценил этот комментарий
Да похуй вообще. Здесь главное - как оформить и резы расследования. Никто из управленцев себя топить не будет, а собственник, как правило, в технических моментах ни в зуб ногой, лапшу по ушам развесят. Ещё и выделенные на устранение бюджеты попилят.
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Это вы зря . Норм собственник не дурак  да и щаказать техничкскую экспертизу часто быаает не сильно дорого

Автор поста оценил этот комментарий
Именно так. Нет крупных заказов- нет потребности в персонале. Бизнес направлен на получение дохода и грамотные предприниматели зарабатывают деньги на предприятиях-банкротах, убыточных инвест-проектах и т.п.
8
Автор поста оценил этот комментарий
Ох уж эта фантомная очередь за забором. У многих руководителей она воспаляется и болит
14
Автор поста оценил этот комментарий
Как на 21000 можно сейчас выжить? Это просто пиздец! Что за продукция выходит с завода?! 21000- это блять слюнявый охранник в магазине, который всю смену в потолок смотрит! Как стыдно за страну...
5
Автор поста оценил этот комментарий
Вы всегда врëте, за забором целая толпа желающих стоит. Нам так кадровица говорит.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Стоит. Только из них 95% зэки и идиоты. 😁

3
Автор поста оценил этот комментарий

А ЧТО  скажут юристы? Такой испытательный срок без оплаты не противоречит законодательству?

раскрыть ветку (2)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Голый оклад по трудовому договору выплачивается -- значит всё пучком.

1
Автор поста оценил этот комментарий

надо смотреть что и как у них написано. Формально лазейка позволяющая подобные фортеля имеется

1
Автор поста оценил этот комментарий
У нас до такого ещё не додумались! Терпеия тебе Коллега!!!!
1
Автор поста оценил этот комментарий

походу только у нас в компании испытательный срок по сути та же работа и оплачивается наравне с другими работниками (согласно разряда, ибо оплата сдельная), включая премию.

я хз, долго ли это так у нас будет, но дай бог всем такую организацию.

9
Автор поста оценил этот комментарий
БУГАГА, блять , Полный хохотач. Делаем больницу, и не одну. К электрике имеем отношение- как тапок к сапогу. Рядом, но не трогаю. Но нет, так как это госы мне выдали удостоверение, что я электрик с допуском на 2.5к W. А я максимум розетку себе делал.
раскрыть ветку (17)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Простите а это где? Сам работаю в сетевой пока допуски видел до 1кВ, до и выше 1кВ

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий

У него 2.5кВт - это чтоб обогреватели мог подключать)

1
Автор поста оценил этот комментарий
Не могу сказать
Автор поста оценил этот комментарий
А группа какая?
раскрыть ветку (13)
1
Автор поста оценил этот комментарий
3
раскрыть ветку (12)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну вполне себе в порядке вещей меньше нельзя больше нахер не нужно
раскрыть ветку (10)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Ты не понял. Мне выдали удостоверение, чтоб я мог работать рядом со щитком. При этом электрик из меня, как балерина. Так же хромаю. Но так как это госзаказ, и чтоб меня допустили, нарисовали мне удостоверение, что я ахуенный электрик. Не, я щиток не трогаю, и сам понимаю. Просто абсурда хватает
раскрыть ветку (9)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Третья группа - это уже в щитке, смотрите, как бы не пришлось со временем. Рядом - это вторая
раскрыть ветку (8)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Я программист с третьей группой =)) по дефолту сдаём каждый год, чтобы на объекты пускали.
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я сервисный инженер по ремонту оборудования. Года 3 ходил с 1 группой, потом года 3 со 2, теперь хожу с 3 группой.

И как то вообще пох на эти группы.

Платили бы за них.  А так эти группы нужны для прикрытия жопы начальства если прокурор вдруг захочет побаловаться плотскими утехами с этим начальством.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Дядь в потээ даже нет 1 гр
Автор поста оценил этот комментарий
Производителем до 1000 В, если не путаю. Нормально
Автор поста оценил этот комментарий

У меня была 4-я. После смены работы допуска растворились сами собой. 😁✌ Я простой оператор с навыками наладчика и образованием компьютерного электроника.

Автор поста оценил этот комментарий
Ты только отвечаешь да?
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Предлагаю задуматься.
Автор поста оценил этот комментарий
Он предупреждает, походу
Автор поста оценил этот комментарий
У меня 5. Могу розетку установить в подвале.
2
Автор поста оценил этот комментарий

а у нас на комбинате премия - до 100%, то есть - половина зарплаты и зависит она... хрен знает от чего зависит. есть у проклятого буржуина деньги - нате вам 100%, нет денег  ,как не впахивай, - на, например, 60%. начнёшь интересоваться причинами такой суммы прописью, слышишь в ответ гениальное: "Вас премии не лишили, это комбинат такую премию в этом месяце заработал"

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Тут хотя бы какая-то логика прослеживается

Автор поста оценил этот комментарий
Россети?
ещё комментарий
Автор поста оценил этот комментарий

Как полностью получать с первого дня? Пока не сдашь экзамен на группу по электробезопасности к работе не допустят. На подготовку к экзамену дают сколько ко часов (уже не помню точно), но не меньше рабочей смены.

Если только есть не просроченные корочки с прежнего места работы.

раскрыть ветку (11)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Приходишь на работу к самостоятельной работе тебя не допускают, а дают программу обучения в которой расписано когда ты должен сдать на 3, 4, или 5 если выполняешь программу тебе платят по полной, если ты не сдал дают второй шанс, но пока ты готовишься к пересдаче тебе голый оклад.
В предыдущем месте работы пока не сдашь все экзамены давали только 50% премии
На корочки с прошлого места никто не смотрел.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

У нас вообще не допускали к работе, пока не сдашь экзамены, т.е. платили голый оклад, после сдачи добавляли премию. Работал на электростанции.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Если я приму человека с действующей группой за 1 смену, меня самого на переэкзаменовку отправят, в среднем 2 недели - месяц (это без группы). Или вас стажировок и сроков нет. И сразу четвертую с 0 не присвою, 1 при устройстве, 2 на экзамене, 3 через месяц где-то стажа и 4 на очередной/полгода
раскрыть ветку (8)
Автор поста оценил этот комментарий

Если у человека есть высшее образование, то дают сразу 2 группу.

раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий
Без экзамена?
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Без экзаменов для высшего технического. Без высшего технического образования необходимо пройти обучение в течении 72 часов , ну и соответственно сдать экзамен по окончании обучения

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Где написано что без экзамена? Проверка знаний же проводиться, хотя бы в форме собеседования. Обучение это отдельная тема.
Автор поста оценил этот комментарий
И филологу или лингвисту тоже?
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну если у филолога и лингвиста есть высшее техническое образование, то тоже :)

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Я имею в виду в день трудоустройства? Как 1 группу? Я 2 и после рту дам после самоподготовки и экзамена, а это минимум 2 недели
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

До тонкостей не знаю. К нам приезжал преподаватель из Ростехнадзора, обучались кому надо на группу. Он говорил, что с вышкой (технической) дают сразу 2 группу.

С недоумением смотрел на меня, какого я с высшим образованием хожу с 1 группой, да ещё и хожу учусь на 2 группу.

Мне было не принципиально, до тонкостей не интересовался.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку