Люди далёкие от IT либо не верят в такие зарплаты, либо им проще отрицать, что кто-то зарабатывает больше их ,что такое в принципе невозможно.
Ну, знакомый сварщик, работяга такой из себя - зарабатывает 150 - 170к (где-то на верфях под Питером) Это конечно не оклад, там с премиями, с переработками и т.д.
Но не скажу, что замученным выглядит, так, иногда в субботу вызывают не на полный день, и говорит иногда надо вечером задержаться на часа два, иногда три.
Тянет две ипотеки подрастающим детям, да и вообще норм, говорит хватает на жизнь. По разным странам в отпуск шатался с семьей каждый год, пока ковид не настал.
(ЗЫ: жена у него тоже работает, дома не сидит, но у нее говорит маленькая зп, 60к))
Но это все вступление. Рассказывал как ездил к родственникам в среднюю полосу (не помню, город какой-то небольшой) На пьянке по случаю прибытия проболтался о своей зп.
Ему там не верят. Причем напрочь)
Пиздаболом ославили))
Ну понятно, там если кто 35к получает, это уже считается очень круто.
Насколько я понял, он там не один такой уникальный и не самый высокооплачиваемый. Остальные специальности тоже неплохо зашибают, включая подсобников, но там во время разговора другие друзья интересовались, он рассказывал, что порядки строгие.
Опоздал больше чем на 10-15 мин, без уважительных - штраф в эти самые 10-15% от зп. Забухал, или просто с запахом поймали - дикий штраф, а в случае повтора увольнение. Ну и т.д.
Но отмазки все же работают)
Ну там, застрял на жд преезде например, то звонок заранее бригадиру и приложенная фотка из окна авто, - это уважительная причина.
Нет, скорее он достиг той квалификации, когда сварщику полагается личное клеймо. Но это не только привилегия, но и огромная ответственность, т.к. таких привлекают на самые сложные работы с жесткими критериями качества. Платят соответственно.
Ну я это про сварщиков "
Можно найти работу за 100к но сложно, а нормальное место практически нереально
Я просто не совсем понимаю, как с ЗП в 2-3к баксов можно взять новый GV80. У меня самого зп ~2к в месяц, но я не представляю как на них можно взять тачку из салона за овер 80к баксов) Разве что в кредит или работать только ради нее несколько лет с жесткой экономией, но в таком случае это совсем не показатель успеха.
Эта модель так-то 2020-го года выпуска. Даже б/ушных их в продаже на авто.ру всего десяток и самая дешевая 76 тысяч баксов стоит. Так что либо кто-то пиздит про сварщика на genesis GV80, либо этот сварщик долбоебина и влез в огромный кредит/продал хату/питался дошиком лет 5, откладывая почти всю зп и другие варианты.
Ну, например умерла у сварщика бабушка, оставила квартиру в наследство. А ему квартира не нужна, своя есть. Вот продал и купил машину.
Это конечно глупо, недвижимость на машину менять, но тем не менее такой вариант вполне возможен.
Просто утверждать, что сварщик купил машину на зарплату, мне кажется не корректно. Там может быть масса вариантов, что у него деньги появились лишние.
Я согласен, просто изначально было написано в таком ключе, что мол сварщик настолько хорошо зарабатывает, что может позволить себе люксовую тачку из салона.
Писать могут что угодно, я говорю по вакансиям которые видел. Ситуация может и изменилась уже. Многое зависит от того какой язык программирования, какая контора и страна.
Скорее всего пиздят. По андроиду сейчас 200 - это мидл плюс скорее. Синьорская зп начинается от 250 где-то. Если нормально соображаешь в специфических штуках, то и на Пол-ляма можно устроиться.
Мидлов, которые еще не уехали, мало. Сеньоров еще меньше.
Средний джун в моей компании вне РФ сильнее сеньора в двух предыдущих конторах в РФ.
Мидлов, которые еще не уехали, малокуда уехали? хочешь сказать, у нас во всех крупных (и не крупных) компаниях - на 90% джуны работают?
или уехавшим мидлам по твоей логике платят какие-то 2-2,5 тысячи долларов?
ты уж определись.
хочешь сказать, у нас во всех крупных (и не крупных) компаниях - на 90% джуны работают?
Ну не 90%, поменьше. А вот в мелких 90% джунов может быть крайне оптимистичным прогнозом.
или уехавшим мидлам по твоей логике платят какие-то 2-2,5 тысячи долларов?
Я боюсь, что тех, кого в РФ в некоторых местах считают мидлами, мало где ждут. А вот нормальные мидлы получают хорошо. Моя жена начала джуном (перепрыгнув стажера, т.к. работала в смежной сфере) и ей платили на старте в два раза больше вышеобозначенной суммы.
У меня есть конспираси теория. Что все подобные посты с заниженной зп создаются именно работодателями, чтобы меньше платить
От места зависит, лично знаю места где платят в 2 раза больше мидлам, плюс корректировка к курсу бакса
Нахуй шлите этих людей. Потому что 50% от этой массы сидят на java script, и жопу рвут чтобы доказать, что они "зарабатывают". А вторая половина - тестировщики. Которых как говна за сараем.
надо было учиться в школе и работать усерднее , а не пиздеть в интернете
https://djinni.co/jobs/322496-senior-full-stack-react-node-j...
http://djinni.co/q/fe0290fc30/
То и смущает, full stack это мало того что человек оркестр, так еще мы говорим за мидлов, а ты мне вакансию синьора скинул.
Тэкс, а вторая вообще, смесь директора и техлида. Ты че прикалываешься? У архитектора зарплата вообще от десятки, или ты первое что попалось скинул?
Ты мне не поверил, а теперь ты спрыгиваешь, как трусливая курочка)
Да я тебе и сейчас не верю. Ты мне мало того что не скинул ни одной позиции, за которую платят 500К, так еще и окончательно добил свои слова, позицией архитектора за 350К.
Спасибо, а то я не знал что такое в целом есть, название такое не слышал никогда.
Ну я немного переборщил, если говорить точнее - любой фронт+бэк спец это фуллстак. Тот кто может создать продукт в одно лицо (если дев, протестировать - для QA). Но часто считается тем, кто берется за все, но ничего толком не умеет))
Ну я что и имела в виду. Что первые, что вторые пиздят.
Я хуй знает с чем это связано, ощущение, что если он скажет что получает мало, то его за человека считать не будут.
Жена получает 3.7к в роли джуна на австрийскую контору на удаленке.
Я не пизжу, и число не маленькое.
Выходит, что ты пиздишь.
Статистика это средняя температура между прогерами. Только один получает 35тыс, потому что он работает на java script, где-то в ебенях, а другой синьор С++ с опытом техлида, но устраивается в Москве, мидлом на должность - графический инженер.
а где до этого учились курсы или самостоятельно ?) как в целом java не разочаровались в выборе стэка?
Манагер очень раздутое понятие. Один является руководителем департамента в крупной компании, а другой телефоны продают. Что того, что другого - называют манагером.
А бывает, что не умеешь себя продавать.
Я в прошлом году менял работу, зп была сотка. Я хотел 120 и радовался, что типа вот это норм зп была бы. Пара компаний без особых проблем сказали, что конечно тебя берём на такую цену. Но две другие покрутили пальцем у виска:"чел, у нас минимум для твоих знаний 200-250" - я ошарашено пошёл к ним работать, а после этого очень сильно задумался и стал переосмысливать свои скиллы.
Согласен. Добавлю свои 5 коп. в поддержку. Получал свои 1.2к$ (QA авто) и сидел ровно. Но недавно решил на собесы походить, промониторить ситуацию на предмет актуальности своих знаний и соответствия рынку. Нагло озвучил 2300, на что мне на первом собесе сказали, что берут, а на втором ответили, что мол чел, со старту предлагаем - 2600, вот тебе оффер, будем рады. Второй месяц на новой работе))
@YPABHUTEJIb, @dieshaman, @rogvold, ребят, можно вас слегка заебать вопросами? Хочу уйти из производства в программирование, башка вроде варит, но вот с чего начинать-ума не приложу. Может посоветуете чего?
Черт возьми, аж приятно. Во-первых, сколько лет и в каком городе живёшь? И че с образованием?
31 год, недавно переехал из Москвы во Владикавказ. По образованию преподаватель математики/информатики, и вторая вышка финансовый менеджер. Начинал оператором ЧПУ, прошел должности оператора-наладчика-инженератехнолога/начальника цеха, сейчас техническим директором завис
прошивки андроидные.
Конек джава с котлином.
Понимаю и могу кодить на уровне джун+ плюсы и питон.
Ну и обвязка, как вообще работает андроид: от хала до прикладного уровня.
Как-то проявили себя перед компанией в период учебы?
Тут скорее дело в том, что рынок перегрет и найти хорошего специалиста действительно сложно. На прошлой работе занимался поиском кандидатов и провел насколько десятков собеседований - картина не слишком радужная. Есть те, кто как я, имеют несколько лет опыта и весьма неплохо себя показали. А есть, напротив, что у людей опыта лет 20 и они сыпятся на довольно банальных вещах.
Чувак, может посоветуешь, с чего начинать? Башка вроде варит, упорства-не занимать. Хочу уйти в программирование, но представления не имею, с чего начинать
Тут сильно зависит от того, чем именно хочешь заниматься. Я не сторонник того, что в IT можно легко пройти, но, возможно, это от того, что сам работаю в области бэкенда и тут много нюансов.
Если говорит конкретно о бэкенде, то на мой взгляд, чтобы стать джуном нужно следующее:
1) Знание ООП язык (java, c#, python на уровне ООП). В процессе изучения языка разобраться со структурами данных.
2) Знание SQL и принципы работы с реляционными (SQL) базами данных. Знаете каких-нибудь noSQL БД будет плюсом.
3) Знание популярного Фреймворка для языка. Обычно это dependency injection фреймворки (Spring для java, . Net для C#, Django/Flask для python)
4) Знание Unix систем на уровне пользования командной строкой (тут подойдёт как Linux, так и MacOS)
С таким набором знаний, хоть и не шибко глубоким пониманием, я бы уже брал джуна на работу. Без этого будет очень тяжело ввести человека в курс дела.
На Пикабу в своё время был создан чат в телеграмме для тех, кто хочет развиваться в направлении java или C#. Но по другим вопросам там тоже иногда пишут. @javacodingforpikabu
Если хочется развиваться в направлении бэкенда java, то можешь написать в директ телеграмма @ chenko16
Лично я бы учил Java или Python, C# не слишком востребован, но тут мне ошибаться
От таких айтишников больше вреда чем пользы. После таких проект надо переписывать с нуля.
Про тестеров, разве что автоматизаторы или лиды. Ручники раза в полтора-три меньше. Но в ряде стеков столько получает джун
Моя мадам, миддл-1 мануальщик, может кой-чего изобразить на селениуме- Алматы, 130к на рубли
Это собственно и относится к максимально мутным вакансиям. Когда лично пишут хантеры, ЗП всегда указывают. Также есть несколько тематических ТГ каналов с вакансиями, где хантеры обязаны указывать ЗП. Но в общей практике размещения вакансий это скорее исключение.
а какие тебе пруфы я дам? у меня несколько бывших коллег тестеров устроились на такие зарплаты недавно. за бутылкой пива все секреты рассказываются.
Какая разница сколько стоит продукт по итогу? 90% продуктов возможно вообще обречены. Для западного заказчика 250к это копейки за сеньора в России.
нет, обычные ведущие тестеры (формально, а не по опыту). штука в том, что благодаря пандемии в город пришли московские фирмы со своей удаленкой. вот и весь секрет. теперь в любом городе можно получать московскую зарплату. в IT естественно
Я что-то не слышал чтобы 180 платили ведущему тестеру. Но, хз, может надо было срочно команду в горящий проект.
В вк знакомый тестер получает 200к. Сам был и лидом команды, но в в вк считается не плохим мидлом.
сам хз, выкинул резюме на хх, за первый день 3 предложения 150(белые) + премии. резюме убрал, сдам сертификацию, к новому году опять выставлю...
Скриншоты комментов
58.8K поста40.7K подписчиков
Правила сообщества
В сообществе можно размещать ЛЮБЫЕ скрины (комментов) с любого сайта!!
ПРИКРЕПИТЬ ССЫЛКУ НА КОМЕНТ ЕСЛИ ОН С Пикабу желательно, но не обязательно!!!
Если скрин не с пикабу, а со стороннего сайта( Твиттер,. Вк, Одноклассники и т.д.) то ссылка не обязательна.
Для сообщества подходит любой скрин, набранный на клавиатуре, даже если это не диалог (под вид Твита) Так же подходит скрин с картинкой и хотя бы одним комментарием под ним, с любого источника.