Нехватка кадров простых рабочих - ответ на пост «Очереди закончились»

Дано: швейный цех, Московская область. Зп от 40тр, реально около 60тр, 8 часов 5/2, новое помещение с панорамными окнами и кондиционерами.

Есть технолог, конструктор, закройщик...помещение и оборудование - все стоит, т.к. нет швей)) на самом деле это катастрофа, потому что теряются заказы, деньги, репутация.

Объявления везде висят, даю на в инстаграм и контакт по городу, сама обзваниваю - 2 месяц безрезультатно. У других цехов такая же беда, все жалуются на отсутствие швей, спрос на услуги есть, а шить некому.

Как же так получилось?! Может все дело в том, что уже 30 лет как закрыты профильные ПТУ? Потому что швеи попросту закончились, а новых никто не учит?

Дизайнеров полно, училища только на них сейчас и учат. Каждая вторая мечтает о своем бренде, только сами шить мало кто может... Зато smm-щиков дохрена, в день от 20 человек пишут! И половина не понимает что я хочу, когда спрашиваю о портфолио))

Самое для меня сейчас шокирующее, что как оказалось во многих сферах сейчас нет рабочих. Причина та же - никто не учит простых рабочих на производства. Давно уже закрыты большинство профильных учреждений, да туда особо и не идёт никто, ведь можно в Инстаграме и тик-токе кривляясь гораздо больше зарабатывать!

Ну и вопрос отсюда - как промышленность должна развиваться без рабочих? Перекупать вообще все из Китая? Товары из России реально дороже Китайских стоят, потому что это редкость 🤦‍♀️

ПС: раньше работали с швеями-надомницами 5 лет и я надеялась перетащить их в цех, но увы, комфорт дома и дачи им важнее.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
4
Автор поста оценил этот комментарий
что у нас практически нет производств, которые были подняты с нуля в период капитализма
на ум сразу приходят заводы фольксвагена и самсунга в калуге.


там от советского наследия в лучшем случае бетонная коробка, и то не факт.

самса вроде и её построила в чистом поле.


в калужской области вообще дохуя заводов так то.


но это в основном иностранный капитал зашедший.

Иллюстрация к комментарию
Иллюстрация к комментарию
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну на этих заводах, я думаю, ни с ЗП, ни с сотрудниками проблем нет.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Работаю на итальянском производстве, зп 24к без подработок не прожить и так по всей сфере,выше 25-30 просто нету. Проблемы точно такие же и с ЗП потому что приходится жить на работе и с сотрудниками ибо никто не идёт.
Автор поста оценил этот комментарий

а как у этих заводов с рабочими кадрами дела обстоят, интересно?

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

не слышал что есть какие-то проблемы.

гугл выдает что у фольксвагена были терки по зарплате с подключением профсоюзов с целью её повышения в 2019 году.


а так фольксвагену тут нравится, второй завод недавно открыли по производству двигателей. говорили что скоро это будет их единственный завод по производству двс в европе т.к. там у себя они на электричество переходят.

Автор поста оценил этот комментарий

да ты что, прям нет ни одного нового построенного завода с нуля? тебя в гугле забанили???

Автор поста оценил этот комментарий

Да да Рокфеллер из семьи Рокфеллеров начинал разнорабочим

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вы Википедию хотя бы почитайте, его отец был лесорубом

13
Автор поста оценил этот комментарий
За 60 тыс реально найти хорошую швею?)
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Все верно, платите нормальную зп и впервую очередь уважайте любой труд. 40-60, это очень мало для москвы. В нашем регионе это была бы хорошая зп, но девочка которая закончила курсы бровистов зарабатывает больше, попивая чаек, чем опытная швея. Капиталисты благополучно убили рабочий класс, все сейчас хотят быть в тренде, куда не глянь одни блогеры, стримеры, дизайнеры, модели, короче все бля из себя, а швея, кузнец, тракторист, механик это лохи и нищеброды которые ничего не добились в жизни и им нихуя платить не надо.

4
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вот у меня специальность мастер швейного оборудования. То, что нужно автору поста. Хочу ли я работать по специальности в подмосковье за 40-60 тыр, учитывая, что живу в Москве? Не уверен.

4
Автор поста оценил этот комментарий

Не по теме рабочей субординации, но...

Занимаюсь пошивом на дому уже 4 года. Если буду вджобывать 5/2 по 6-8ч в день, буду получать в районе 100-120к. Не выходя из дома. На кой хер мне ехать в Подмосковье швеей за 60к без жилья и питания и непонятно к какому руководителю? Лучше ещё пару лет прокачки опыта и смогу брать верхнюю одежду типа пальто, тогда останется только смм нанять и понеслась.

Честно, даже немного в ахуе от ценника 60к за пятидневку. В НН за такой же напряг можно получать 45-50к и не париться.

53
Автор поста оценил этот комментарий
Сорри, что под топом.

У меня мебельное производство. Нужна пипец швея. Свободный график (главное, чтобы все во время было), сделка, еда за мой счёт. Зп у швеи 60-70 тр (при средней у швей в нн где-то 30-35).

Нету профессионалов!! Молодёжь только брак даёт, и долго делают, даже квадрат расчертить не могут при раскрое.
Старшее поколение профессионалы, но дача, внуки, ноги болят и тд...

Когда звоню по вакансиям, не верят в такую зп и даже слышать не хотят.
Рассматриваю узбечку на дому для некоторых частей (типа подушки, груши, пуфики и тд), что не объёмное.

Даже инвалида бы взял с профилем швея моторист, но где их найти??
раскрыть ветку (124)
121
Автор поста оценил этот комментарий

Молодёжь только брак даёт, и долго делают, даже квадрат расчертить не могут при раскрое.
Ну збс, чё. Все хотят опытного молодого и активного мастера с 20 годами опыта. А самому обучать - не барское дело.

ещё комментарии
64
Автор поста оценил этот комментарий

Учи своих. Набирай молодежь и учи, других вариантов нет.

раскрыть ветку (35)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Проходили через это. Людей обучишь, а они (готовые специалисты ведь! С опытом работы!) уйдут к конкурентам, на зарплату повыше. Или, например, ближе к дому.

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (8)
44
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

так платите больше конкурентов

ещё комментарии
19
Автор поста оценил этот комментарий

Значит условия работы надо подтягивать. Мотивировать не только деньгами и тд. Смотрите что делают в ИТ и игровых компаниях, там тоже государство ни одной специальности не обучает.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Смотрите что делают в ИТ и игровых компаниях
Ну так там уперлись в денежный потолок и начали идти вширь в виде дополнительных плюшек.

А швеям не будут платить 150-200к

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

там задолго до потолка в обучение студентов технических вузов вкладывались компании, ибо программистов нужного уровня, я уж молчу про дизайнеров и художников, не готовили нигде. Как и сейчас не готовят.

6
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

В результате работаем с теми кто вообще ничего не понимает. Как же, обучишь -свалят. Да и так свалят, только вот работать не кому.

1
Автор поста оценил этот комментарий

тогда, это верный путь до во всех вузах и училищах нормальных профессионалов не готовят, я ну тогда надо брать обучение в свои руки и самим вкладываться в персонал, в обучение персонала

7
Автор поста оценил этот комментарий
Я могу на производстве делать все, кроме шитья на машинке.. Умел бы, проблемы бы не было. Итак крою уже))
Пока рекорд 24 офисных дивана за 8 часов. Каждый диван на сделке 200руб)
раскрыть ветку (24)
25
Автор поста оценил этот комментарий

Вы мне напоминаете людей, которые ищут швей на перетяжку салонов авто - где б мне найти дуру, чтоб тяжелую жесткую ткань ворочала, канты втачивала на раз, глазомер - алмаз, выкройку по мутнофото влет, работала быстро, качественно по 16 часов и аж рублей 800 за все про все, сделка жи!

раскрыть ветку (15)
Автор поста оценил этот комментарий
Нее) у меня стандартные модели, по ликалам все делается. Раскрой одного дивана по цене 200руб, по времени, у меня уходит 15-20 мин, шитье 300руб, по времени 25-35 мин
раскрыть ветку (14)
9
Автор поста оценил этот комментарий

У вас опыт и демонстрация оного раз в пятилетку: смотрите олухи, как надо. А  если человек работает  каждый день, то есть постоянно и монотонно и зная, что ему еще работать до 65 лет и желательно сохранить  все конечности,  значит у него должна быть спокойная, рабочая скорость, а значит  на раскрой уйдет  - час и на шитье - час. 

раскрыть ветку (7)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Наоборот. На 15 году работы раскрой будет на лету, без лекал, за пять минут, просто на лету чикая ножницами ткань, разматываемую с барабана. И это с закрытыми глазами.

ещё комментарии
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так-то по ценам вообще не о чем, если честно. По времени не верю пока не увижу модель. Мать в такой сфере работала и там дай бог за пару дней один диван сделать

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вот самый ходовой офисный
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Убедил, там нехер делать, только покроить нормально и натянуть

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вот и я о том)
200 р раскрой, 300 пошив со строчкой
Автор поста оценил этот комментарий

Фотка мутновата, но выглядит аккуратно и строго, респект!

Автор поста оценил этот комментарий
12 деталей, из ролика потоком на большом столе в 5,5 метров длиной кроить я на ура.

Что ж все не верующие какие)))
Приезжай и стой с секундомером
1
Автор поста оценил этот комментарий

так есть же всякие курсы-хуюрсы.Понятно что профессионала они не сделают, но хоть что то то дают?

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Была молодёжь у меня после курсов... Не сильно хорошее впечатление
раскрыть ветку (4)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Это долгий и сложный процесс, из 100 человек останется 5, но либо так, либо никак вообще.

ещё комментарии
7
Автор поста оценил этот комментарий
Огромное количество швей -профессионалов находятся в женских колониях. Если вы свяжетесь с нач. производства, готовы предоставить жилье и работу, под ваши гарантии могут отпустить под УДО.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
У меня работали люди после колонии, не сильно мне понравилось. Не хочу так.
Если договариваться о шитье в колонии, то много мороки и документов надо, плюс согласование через много инстанций и они больше на гос заказах сидят и на огромных объёмах.
Автор поста оценил этот комментарий

Попробуйте мб объявление закинуть не по москве а в регионах. Думаю нашлись бы даже с переездом.

Напишите на почту ditox11@gmail.com

Есть идея

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Так а я и не в мск, а в нижнем Новгороде
15
Автор поста оценил этот комментарий

Как раньше было - вставай сам к станку, к соседнему молодёжь, давай простые задачи, подтягивай.

Вот  олько зп должна расти вместе с их опытом. Настолько расти, чтобы они не убегали на вольные сразу как шить научатся.

Я так кучу спецов по ремонту и обслуживанию компов обучил, да только зп им не хватало и сваливали. Ну и пара забухали на месяц с послудующим, но с женщинами это реже.. а вот декрет чаще.

Хз, сложно искать профессионалов в сферах, где человек легко может сам на себя работать.

раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Чаще так и делаю. По зп: у меня же сделка, больше сделал - больше получил.
Но кадры, конечно, особенно молодёжь, не понимают, что можно научиться и делать много и много получать.
Я много раз слышал такое:
"а вот он получает столько то, я тоже столько хочу", а на мой вопрос, что он умеет и вообще вывещет ли такой объем без потери качества, обычно слышал, что без б, а на деле лучше бы оставлял на почасовой.

Могу сказать, что я новых сотрудников оставляю на почасовой оплате, пока не увижу, что у них на сделке бы получалось больше, тогда перевожу уже на сделку.
Но не понимают..
Когда нна почасовой, то (извините) срут по часу и несколько раз в день, разговаривают по телефону по полчаса, отдыхают, обманывают по количеству часов отработанных, а в итоге после перевода на сделку начинают капризничать, что оказывается работать надо и получается половина оттого, что было на почасовой, если так же херней страдать.

И все виноваты всегда
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Сделка это в теории хорошо да, но! Больничный.... Ты заболел, ничего не сделал и не получил..... Отпуск, решил ты отдохнуть, отдохнул и и ничего не получил

Автор поста оценил этот комментарий

А в каком городе спецов по компам обучали, если не секрет? И с каким образованием брали на обучение?

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

без образования, нефтеюганск. речь про ПО и компонентный ремонт, разумеется. паять матплаты я и сам не умею, да и смысла не вижу.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Эх, боюсь, у нас в Самаре такого дефицита кадров в этой сфере нет, с улицы не возьмут. За ответ спасибо

3
Автор поста оценил этот комментарий
Мечтаю научиться шить. Я тоже из НН. Сейчас в декрете, ребенку полтора. Была возможность отучиться от центра занятости, но обучение в будни в рабочее время. Естественно, никто из родных с ребенком бы не остался.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Есть разный вид шитья и разные машинки.
Одежда, обувь, шторы, мебель - это все разные специальности. Более того и мебель то разная есть, разные ткани, нитки и тд... В общем, тут надо смотреть..

Но мебельных швей хороших очень мало
3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Когда звоню по вакансиям, не верят в такую зп и даже слышать не хотят.
Сдельщина?

раскрыть ветку (28)
Автор поста оценил этот комментарий
Конечно, у меня швея 60-70 вырабатывает. Работает с 10 до 6-7, 5 дней в неделю
раскрыть ветку (27)
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

"Конечно"?

Ну вот вам и отгадка.

(Виноват, был невнимателен, вы писали, что сделка)

Введите повременку, легко наберете людей. Можно платить не 60-70, а меньше.

раскрыть ветку (15)
Автор поста оценил этот комментарий
У меня в стоимость заложена сделка, так и мотивация лучше и легче следить за работой.
На повремянке только 2 человека у меня: на распиле и один студент, но у него просто много обязанностей и они чисто по производству, то есть в стоимость не заложены
раскрыть ветку (14)
5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

"Сдельщина мотивирует" - распространенное заблуждение. Если бы мотивация от сделки была лучше, вы бы уже давно закрыли вакансию. На деле, сдельщина демотивирует.

раскрыть ветку (13)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вакансию хочу закрыть давно, но реально хх обзваниваю раз в два месяца. С апреля по июль не делал этого, так как сезонность и сам помогал, но сейчас уже надо опять, плюс хотел переделать чутка швейку, чтобы удобно разместить ещё одно место для нового сотрудника.
Вот сейчам назрело, выйду с карантина на днях и буду этим заниматься.
раскрыть ветку (3)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

На хэхэру работяги редко ищут работу, контингент не тот.

Что попроще попробуйте: трудвсем, авито.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

по округе расклейку сделайте

Автор поста оценил этот комментарий
Я в последнее время обращаюсь к знакомым) это лучше мотивирует сотрудника
1
Автор поста оценил этот комментарий
Реально мотивирует, потому что есть минимум примеров 6-7 когда люди у меня начинали лучше и качественнее работать, когда переходили на сделку и имели более гибкий график, так как сами планировали что и сколько им надо сделать. Более того, на сделке им не надо показывать что делать, они сами берут и делают и смотрят чего не хватает и что можно сделать, пока не приехал ещё материал.
А со склада всегда продать легче.
В общем, я уже на этом "корову съел"
раскрыть ветку (2)
3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

В общем, я уже на этом "корову съел"
В результате у вас простой оборудования и согласны платить выше рынка вдвое.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ну где-то раза в 1,5-2 у меня получается зп выше рынка.
Но все метрики делал по себе, то есть сколько я делаю, делить на 1,5 и это должно стоить 200 руб в час.
То есть, собрать боковину не напрягаясь, я делаю 6-8 в час, то есть метрика 4 шт, значит, одна боковина 50 руб.
У меня 22 летний студент делает 10-14 в час сейчас
Автор поста оценил этот комментарий
А что мне теория и остальное?
У меня есть чёткие примеры работы и я вижу что лучше сделка или почасовая))
Заглагольствовать можно сколько угодно, а практика показывает реальное положение вещей
раскрыть ветку (5)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ну хорошо, а с текучкой у вас как?

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
Основные сотрудники всегда есть, на них держится все, с полуслова друг друга понимаем, ни конфликтов, ни чего плохого нет.
Есть пару вакансий, где сложно найти постоянного человека, например, распил, текучка тут есть. Остальное, почти все работают больше года-двух
раскрыть ветку (3)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А основные сотрудники - "универсальные солдаты"?

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

вы бы объем работы озвучили. врачам тоже 100!!! предлагают. а в реале - за работу по двум (минимум) смежным специальностям плюс сестринскую работу выполнять надо. на полный день.  а в итоге даже за это могут и не заплатить. тем более если кассу не сделаешь.

раскрыть ветку (10)
Автор поста оценил этот комментарий
Я говорю о той зп, которую у меня вырабатывает сотрудник на этой должности. Не на бумажке, а в карман.
раскрыть ветку (9)
Автор поста оценил этот комментарий

все рано не понятно. может вы платите 60, если она товара нашьет на лям в месяц.

раскрыть ветку (8)
Автор поста оценил этот комментарий
Нее, по правде за эту же работу платят в 1,5-2 раза меньше
раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий

а я рядом написал, что у нас и врачи в спб на 35-40 до сих пор могут работать. но это не значит, что это нормально и от этого считать надо

раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Меньше получают только лентяи.
У меня вот недавно был такой, который в туалете запирался и смотрел видео по ютюбу, звонил по своим делам по полчаса несколько раз в день, а потом офигел, когда подсчёт увидел. Так он ещё и пытался обманывать, что пришёл а 7 утра, а по правде потом по камерам смотрели, что приходил в 9.

Вы даже не представляете, насколько некоторые тупые, ленивые и во всем всегда правые
Автор поста оценил этот комментарий
Уф... Устал уже писать всем)

У меня сделка. Стоимость работы Заложено в себестоимость товара. Смысл мне что-то занижать?
У меня качественный товар, свой сбыт постоянный + работа на склад, филиал в Крыму для сбыта и буду открывать в Питере склад..
Смысл мне что-то объяснять, если большинство не понимают, что есть чёткие метрики, чёткая стоимость работы, время, станки, площади и тд. Сотрудники не жалуются и работают, более того, сейчас сижу на карантине и объёмы никак не упали.
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

работаете - молодцы, в условиях честной конкуренции - снимаю шляпу. просто лицемерие говорить, что ах, как же так, где же мы свернули не туда, что нет швей на 40 или нет врачей или программеров на позицию, когда ты платишь им 5-10% от того, за что продана его работа.

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Хотел написать, что в тюрьме. Но вспомнил, что и в тюрьмах сейчас все швейные цеха в банковские колл-центры переделали...

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Аха)))) +1
2
Автор поста оценил этот комментарий

Попробуйте кинуть вакансию в Беларусь. Особенно в город Брест (живу тут). Ещё пару лет здесь была швейная мекка, где закупались московские оптовики (в основном закупали одежду для дам 50+ больших размеров, т.к. китайцы такие не шьют).

Но с началом пандемии очень многие остались не у дел.

Может вахтами кто поедет на заработки. Ещё и с учётом, что в городе зп в 400$ считается прям очень хорошей. А в среднем и того 300$ для женского труда - норма

Автор поста оценил этот комментарий

Нижний Новгород?

раскрыть ветку (15)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Да, он самый. Ещё проблема в том, что на верху швеи видимо не живут, а снизу ездить влом
раскрыть ветку (14)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Подскажите, а как с вами связаться? Я не уверена, но, по-моему, одна моя знакомая, ищущая сейчас работу, имеет необходимые навыки.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
8девятьсоттридцать812шестнадцать18
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо, я номер передам, чтобы она сама вам позвонила.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Знакомая есть с опытом, но она прям далеко за рекой. Ездить тоже откажется, скорее всего...

Попробуйте запостить тему на nn.ru на форуме Мой малыш. Может что и выгорит...

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
Да, как с карантина выйду, буду думать, как швейку оптимизировать.
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
А ещё кто нибудь требуется?)
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Пока нет, думаю столяр понадобиться где-то через месяц.
1
Автор поста оценил этот комментарий
Распил на циркулярке и торцовке под размер.

Зп 300 руб в час, тут сделку сложно сделать
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну дык такие вещи для размещения производства вроде как учитывать надо заранее.
раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Учитывать где живут швеи?))

Я вот думал, что надо учитывать удобство клиентов, сотрудников, свое удобство, стоимость аренды, парковку, размещение площади...

Черт, три года коту под хвост!!

Сарказм, если что) везде есть свои плюсы и недостатки
раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Да, везде есть плюсы и недостатки. Но если ничего не производится, то и продавать нечего и клиентов не будет.

Поэтому многие делают шоурумы и офисы отдельно от производств, потому что всем одним вариантом не угодить.
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Когда делаешь бизнес, могу сказать, что многое получается случайно)
Не думаешь о том, чтобы угодить всем и вся, в какой-то момент что-то лучше подходит, в другой уже надо что-то менять...

Вот у меня сначало было 150м, потом ещё 150 прирезал, потом ещё 220,а первые 150 стали шоурумом на половину, сейчас уже в нем расширяется швейка и от шоу рума осталось только стеллажи и подиум для фото..
В общем, я производитель, а не торгаш, хотя много кто покупает с производства
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Да, бывает такое нередко.
Но, разумеется, лучше этого избегать по максимуму.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Не угадаешь никогда.. Если бы все было так хорошо, то 90% малого бизнеса не закрывалось..
Я много постов писал об этом в свое время, есть в моем профиле.
Вот думаю восстановить традицию и продолжить писать, сейчас есть одна идея трех частей, но на редактирование только первой 2 недели уже ушло
Автор поста оценил этот комментарий

Какой город?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Нижний Новгород, уже несколько раз писал
Автор поста оценил этот комментарий

Так научи, кто тебе мешает?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Почитайте всю ветку... По-моему, я уже все расписал))
Автор поста оценил этот комментарий

А какой город? Мама швея сейчас в поиске работы, могу свести вас.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Нижний Новгород
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Сорри, мы из Подмосковья (

1
Автор поста оценил этот комментарий
Ищите среди мигрантов- огромное количество швей работают уборщицами
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Посмотрите в ветке, писал об этом, что подумываю о узбечке
28
Автор поста оценил этот комментарий

Не только в этом причина. Сколько-то лет назад, когда только появился Камеди Клаб, некий Павел Воля завел свое шоу, где в начале прямым текстом говорилось что-то вроде "а ты можешь продолжать тухнуть на своем заводе". Руками работать зашкварно, в головах картинки с красивыми костюмами, подписанием миллионных контрактов и фотки в инсте с борта своей яхты. Только блеать до них реально не доходит, что тн "рабочие руки" - это основа. Что без толкового сантехника легко придет карачун многоквартирному элитному дому. И да, рабочие (толковые специалисты прежде всего) начинают это понимать. А вот заменить возрастного спеца с каждым днем труднее.

раскрыть ветку (15)
31
Автор поста оценил этот комментарий

Да все отлично, рабочих становится меньше, цена за их труд растет и в итоге рабочие начнут неплохие деньги зарабатывать.

раскрыть ветку (13)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Почему начнУТ?

У меня, например, ставка 1600 в час. Сварка\токарка\фрезеровка\коньструирование и всё такое прочее.

И, вощемта, очередь.

раскрыть ветку (10)
Автор поста оценил этот комментарий

Суровый дядя)) своя мастерская?

раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий

Да.

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий

Моё уважение. Сам понемногу собираю домашнюю мастерскую в подвале. Для души так сказать.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

В подвал серьёзное оборудование особо не затянешь...

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Да. Но у меня домашние задачи. Ремонт дома, благоустройство придомовой территории. На что то серьезное не замахиваюсь) это больше для души, все лучше чем на диване лежать и в телек залипать. Включаю музыку, вытяжку и погнал что нибудь варить, сверлить, резать, паять...

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Наааайс. :)

Когда-то так же было. А потом понесло. И пиздец теперича. Засосало в пучину металлоёбия.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да. Это же особый кайф видеть как из каких то простых материалов получается законченное изделие в котором ты знаешь каждую грань, продумал каждое соединение, которое прекрасно в своей законченности и в которое ты вложил частичку своей души. Ну и опять же гордость за себя, о как могу, из плеч руки.

1
Автор поста оценил этот комментарий

А кто тогда на Пикабу ноет, что денег не платят?

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Регионы. Тут и правда всратая ситуация.

Чуть что какие проблемы у предприятия - первыми летят на улицу работяги. Зарплаты не фонтан, физический многочасовой труд не на пользу тоже.

Вот и получается, что лучше в офисе сидеть-пердеть за 25, чем на заводе за 30.

Автор поста оценил этот комментарий

Офисные, видимо.

3
Автор поста оценил этот комментарий

Тяжелые времена рождают сильных людей.

Сильные люди создают хорошие времена.

Хорошие времена рождают слабых людей.

Слабые люди создают тяжелые времена.

1
Автор поста оценил этот комментарий

то есть их больше станет?

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Поэтому сейчас сантехники, электрики, плиточники, маляры, штукатуры, трактористы, токари перешли на ИП и работают на себя, и вполне не плохо зарабатывают...

3
Автор поста оценил этот комментарий
Удивительно, что они удивляются
3
Автор поста оценил этот комментарий

А ещё + "да тут за забором полно желающих на твоё место" по любому поводу.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Сори что под топом, но блин у нас и сейчас из каждого утюга рабочих с говном мешают.
5
Автор поста оценил этот комментарий

Вот одно из решений, других вариантов в этой отрасли, к сожалению, почти нет. В России нет своих швей, никто их не готовит и не выпускает. А те что есть - плавно выходят на пенсию и переходят в другие профессии.

Предпросмотр
YouTube1:44:55
раскрыть ветку (12)
3
Автор поста оценил этот комментарий

В тюрьмах многим зекам дают специальность швея(или швей?). Можно в администрацию мест заключения обратиться - они подберут персонал.

раскрыть ветку (8)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Совершенно верно. У моей коллеги муж ее сестры оказался в тюрьме. Научился шить. И потом уже, помыкавшись с поиском работы, открыл свое швейное производство. И да, проблема с сотрудниками, в итоге склоняется к тому, чтобы нанять приехавших  из Средней Азии.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Бывших коллег по зоновскому производству не нанять?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Наверное, разные города.

Автор поста оценил этот комментарий

Вроде бы "оператор швейного оборудования", не?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

не

2
Автор поста оценил этот комментарий

Не получится, там КПД 1%. Реально на работу придёт 1 человек из 100.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Это как мотивировать!

раскрыть ветку (1)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

В зонах организовывать производство?!

1) убитое оборудование и нет спецов по его ремонту

2) головняки с ввозом расходников и вывозом готовой продукции

3) чем вы будете мотивировать зеков?!!

5
Автор поста оценил этот комментарий

У нас в российском городе, лет десять назад открыли цех, там азиатки приезжие шили куртки, не знаю какой график и был ли он у них, они работали в памперсах.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Этой шутке про памперсы у швей уже много лет
1
Автор поста оценил этот комментарий
Центр занятости населения Свердловской области вполне себе отправляет на обучение на:
- швею
- сварщиков разных профилей
- повар; кондитер
- водитель в с д е
и ещё много на кого
Даже на программистов отправляют, но на базе выс.обр.
Не знаю, как с качеством, но факт, что на швей обучают. И даже бесплатно.
6
Автор поста оценил этот комментарий

так а схерали тридцать? это в каком году в совке рабочий быдлом не считался? или денег у него было на что-то серьезнее корма и совковых шмоток?

тут перевес в другую сторону, появилось множество специальностей, сфер деятельности - это исправились совковые перекосы + прогресс заролял. Оказались нужны не рабочие специальности и оттянули всех на себя. Нужны будут рабочие - вырастут зарплаты и производство само продавит их подготовку

6
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
1
Автор поста оценил этот комментарий

Сорян что под топовым. Это походу должно быть тут Про нехватку рабочих кадров

1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, идёт всё вот к такому варианту.

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Есть один момент - роботы не покупают. Да, товар, который они создают будет максимально дешёвым, но какой в этом толк, если не будет покупателей на этот товар?

У Лема есть на эту тему упоминание в Путешествиях Ийона Тихого. Вроде тот, что про планету индиотов.

"Итак, я уже говорил, что Новые Машины создали

огромное множество неслыханно дешевых товаров и лучших припасов, но

лямкари (прим. местные пролетарии) ничего не покупали, ибо им было не на что...

- Но, дорогой индиот, - вскричал я снова, - разве лямкари поступали

так добровольно? Где же была ваша вольность, ваши гражданские свободы?!

- Ах, достойный чужеземец, - ответил, вздохнув, индиот, - наши законы

по-прежнему соблюдались, но они говорят только о том, что всякий гражданин

волен поступать со своим имуществом и деньгами, как ему угодно, и ничего

не говорят о том, где их взять. Лямкарей никто не угнетал, никто их ни к

чему не принуждал, они были совершенно свободны и могли делать все что

угодно, а между тем, вместо того чтобы радоваться столь полной свободе,

мерли как мухи... Положение становилось все более угрожающим: на заводских

складах громоздились до неба горы товаров, которых никто не покупал, а по

улицам бродили толпы отощалых, как тени, лямкарей."

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Люди, которых нет (потому что "очереди закончились"), тоже не покупают. А работать кому-то надо и спрос на товар по прежнему есть. Поэтому роботы.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Всё просто. После падения совка количество рабочих мест для рабочих специальностей резко упало. А когда желающих работать много, а рабочих мест мало — будет очередь за забором на низкую зарплату. Прошло 30 лет. И люди, внезапно, начали выходить на пенсию или вообще из жизни. Всё, больше нет очереди из работяг за забором. Придётся поднимать зарплаты.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Вово, пока у депутата который нихрена не делает, сидит, пальцем  жопе ковыряет и получает 500 тыщ + всякие плюшки, а у швеи 40-60 за нелегкий труд - толку не будет никакого!!

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Нутычевоначал-та, кажный депутат тяжкую думу о народе думает без продыху...


Зря ты, Федя, для меня

Мой народ -- моя родня.

Я без мыслей об народе

Не могу прожить и дня!..


Утром мажу бутерброд --

Сразу мысль: а как народ?

И икра не лезет в горло,

И компот не льется в рот!


Ночью встану у окна

И стою всю ночь без сна --

Все волнуюсь об Расее,

Как там, бедная, она?

1
Автор поста оценил этот комментарий

Мою тетку, швею не берут на работу, хотя опыт у нее закачаешься! А не берут, потому что молодежь ищут. А ей уже 53 года. До ковида было 51, таскалась по собеседованиям и везде "мы вам перезвоним", ага.... работников им не хватает!

2
Автор поста оценил этот комментарий
У меня три работы,все три с гибким графиком,сам выстраиваю как хочу. Ещё был небольшой бизнес, приносил до 100 в месяц. Вот думаю возрождать опять. Эти три работы приносят под 150.. Нахера мне офис или цех за 50-60 ?))
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

И такси для души?

Автор поста оценил этот комментарий

у моего соседа 20 летний стаж за север, в пенсии не платят!! 20 лет работы на Ямале...пенсия как у обычного рабочего. вот тебе и справедливость

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

И каким это образом? Вчерную работал или что? Если стаж работы в РКС более пятнадцати лет и отображён в трудовой, то ему автоматом идёт северная пенсия.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

ну вот так.. как то "потерял". северной пенсии нет. это как за вредность 11 банок сгущеного молока в СанЭпидемСтанции

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Сдаётся мне, сосед ваш недоговаривает что-то. Если он работал официально, то все его "северные года" не только в трудовой остаются, но и в ПФР. Он туда вообще обращался с этим вопросом?

Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
Автор поста оценил этот комментарий
А куда все делись? В тик-ток? Или все получили по 2 высших и пилят софт для Била Гейтса? Да так же на бюджете/офисе/магазине/ цехах люди свои 15-30 тыс получают, без особого выхода. Просто лучше сейчас с поиском разнорабочего или под собственное обучение. Т. к. спецов мало, а вот людей без образования готовых работать много. У нас вот 3 повора, 4 человека без образования и 2 хз с каким, но точно не поофильным. Из 20 человек, только 1 по специальности работает. Знал бы в 17 прикуп, "жил бы в Сочи", а точнее выучился бы на технолога идо кучи электрика, а не всякой архитектурно-дизайнерской хренью бы занимался.
Автор поста оценил этот комментарий

На производство не могут найти разнорабочих с зп около 30к (22 500 ставка остальное премия). Приходят алкаши или "временники".

3
Автор поста оценил этот комментарий

не 30, а 100 лет. коммуняки срать также хотели и платили нищенскую зарплату при нулевом обеспечении товарами. низкие зарплаты, отсутствие товаров, блат и прочее дерьмо вместо возможности просто взять и купить как в цивилизации

1
Автор поста оценил этот комментарий
Писал тут про одну попутчицу (пассажира). Москва, производство перенесли из Ярославля поближе к потребителю, шьют bigboxes (вроде так...большие пакеты/короба́ из пластика). Не хотят русские работать, жаловалась. График 6/1 по 12 часов. Ярославцы на вахты ездить не хотят, москвичам график не подходит и тд. В итоге сняла 4-комнатную квартиру, поставила двухъярусные кровати. Узбеки счастливы. 3 месяца вахта, 3 - дома. ЗП 100 (с её слов)
раскрыть ветку (6)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Пожалуйста, при указании доходов на вахтах пишите - за всю вахту или в месяц вахты. И проезд: оплачивается от дома до вахты или от города крупного до вахты?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
100 в месяц, проживание бесплатно, проезд не оплачивается
3
Автор поста оценил этот комментарий

Какая вкусная зп. Аж в два раза выше чем в макдональдсе. И что это москвичи не хотят на нее, непонятно

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
300 в час это сладко? Ну в принципе да. А в макдаке сколько?
раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий

тег "сарказм" слетел.

В макдаке 180.

Работать за сотку в графике 6/1 по 12 часов так себе удовольствие

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Вот и жалуется, что русские работать не хотят
1
Автор поста оценил этот комментарий

Для начала, надо наглухо убрать прослойку управленцев-вырожденцев с их связями на уровне брат-сват-кум.
Я работаю в крупной организации с кучей отделений по всей Украине, только у нас в подразделении (местечковое отделение на краю географии, буквально час езды и граница) более сотни человек и все официально. Но очень жирный кусок управленческого состава всё ещё живёт "по понятиям".
Сегодня одно тело пришло на работу почти на пол часа позже (пропускной режим, все дела) и в пьяном состоянии (8:30), к 10 утра, особь человека неразумного уже достала из сумки бутылку водяры и пошла искать собутыльников. Думаете было какое-то наказание? Фиг там. Непосредственный руководитель тупо махнул на это рукой, потому что это собутыльник и товарищ по охоте начальника нашего отделения.
Все премии распределяет начальник, срезая тем, кто "не в фаворе" и накидывая "любителям анилингуса", которые потом половину надбавки приносят ему же.
Ну а он "подлизывает" уже вышестоящему кадру из региональных.

Да и в целом, ситуация почти везде, где остались такие товарищи почти одинакова.

Из университета, готовящего металлургов для большей части промышленности, уходит младший пед состав, из-за таких же распределений бюджета. Те кто не в "команде" сидят на голых минималках, тогда как остальные имеют 2-3х кратные премии. Руководством Метинвеста принято решение строить свой универ, хотя много лет их устраивали выпускники данного вуза.

Районная больница (обслуживает примерно 25+ тысяч населения, не считая курортников) рискует остаться без медсестёр и врачей (уже сейчас выписывают врачей-специалистов из ближайшего города, так как некому работать). Люди уже два месяца не получают З/П (у многих та же минималка), многие тупо берут отпуск за свой счёт и сейчас, в сезон, идут торговать на побережье. Прошлый раз такая задержка была почти более полугода, ситуация решилась только когда одна из медсестёр пробилась на ТВ, на волне обсуждений Короны. Долги выплатили и тут же начали копить новые.

ещё комментарий
Автор поста оценил этот комментарий

Ты пишешь так, как будто есть какая-то злая воля с особым сознанием, цель жизни которой гнобить работягу.

Автор поста оценил этот комментарий

Нам срочно нужен коммунизм, который будет поддерживать и защищать рабочий класс :)

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Скорее нужен работающий профсоюз. И не по путёвкам и санаториям, а чтобы за права рабочих.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Одно другому не мешает.

Автор поста оценил этот комментарий

Жаль один плюс можно поставить! Работать стало стыдно, работяги априори неудачники. Рабы бессловесные за миску баланды и конуру. А теперь удивляться, что никто не только работать, но и учиться на это не хочет! Смешно, право слово! Возрастные работники уходят. Смены нет. И не будет в обозримом будущем.

ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку