Дискриминация мужчин

У малого (4 года)внезапная аллергическая реакция. Вызываем скорую, госпитализируют, с женой решаем, что с ребенком поеду я.
Отлежали, выписываемся. Последний вопрос врача:
Что мне написать в объяснении, почему с ребенком был папа?
Я:

Дискриминация мужчин Больница, Несправедливость, Дети, Сексизм, Родители и дети

Понятно, конечно, что в основном с детьми лежат мамы, но черт возьми, почему я должен кому-то объяснять свое присутствие рядом с своим ребенком???
Пыс: врачи хорошие, больница с облупленными стенами и тараканами.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
139
Автор поста оценил этот комментарий
Пришла на собеседование, разговор с потенциальным начальником отдела и фин. директором:
- У вас маленький ребёнок, пойдет в сад, будет там болеть. Будете в больчный постоянно бегать?
- Первое время больничный будет брать муж, мы с ним договорились.
- В смысле МУЖ?
- Мне нужно будет время, чтобы втянуться в работу, а у мужа 100% оплата больничного, поэтому мы решили...
- Нет, как это так, мужчина в больничный идёт?
- Ну, так же, как и женщина....
раскрыть ветку (11)
ещё комментарии
5
Автор поста оценил этот комментарий

Эм, а может? Я просто не в курсе современных тенденций...

раскрыть ветку (7)
16
Автор поста оценил этот комментарий
Да, может. На работе коллега ушёл в декретный отпуск. Жена числится ИП. И типо продолжала работу. А в декрет ушёл муж. Они это повернули, из за его болезни, по которой его не допуска ли к работе.
раскрыть ветку (6)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Смею предположить что не в декрет, а в отпуск по уходу за ребенком... Декрет это тот же самый больничный, который положен непосредственно беременной.
раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Формально да. Но даже тогда это не декрет, а отпуск по беременности и родам. Он 70 дней до и 70 после рождения. И получить его конечно может только мать. А дальше уже отпуск по уходу за ребёнком. Который может быть до трёхлетнего возраста ребёнка. Но ведь все этот период называют декретом.
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Есть больничный по беременности и родам, а есть отпуск по уходу за ребенком. Во второй может идти кто угодно, хоть мать, хоть отец.

Если отец работает со 100% белой зарплатой, а мать - с серой, то отцу выгодней при условии одинаковых зарплат.
раскрыть ветку (1)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Хотела дописать, что в нашей бюджетной конторе мужики ходят в т.н. "декрет" и это никого не удивляет, но проголосовали слишком быстро) У моего знакомого частника мать может договориться часть работы делать на дому (если грудное вскармливание прям принципиально). Но обычно на него забивают)

Автор поста оценил этот комментарий

Понятно, буду знать.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
И бабушка может уйти в декрет
2
Автор поста оценил этот комментарий
Я бы такого начальника порезал на куски
раскрыть ветку (1)
16
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Петербуржец?

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку