А зачем тебе премия?⁠⁠

Работал на складе лет 5 назад и застал такую ситуацию: водитель автопогрузчика N отработал все свои смены + взял 1 (одну) переработку. И получил условные 30 тысяч рублей. А его коллега отработал все свои смены + взял 7 (семь) переработок. И получил те же самые условные 30 тысяч рублей.

Естественно, коллега, мягко говоря, ~~охуел~~ удивился и пошел к начальнику разбираться: "В чем дело? Почему я отработал на 6 смен больше , чем N, а получил столько же? Вы меня налюбить решили?"

На что получил ответ: "Ни в коем случае. Рабочие часы у тебя посчитаны правильно, просто мы отменили тебе премию - зарплата ведь и так получилась больше обычного".

Т.е. живешь на работе, перерабатывая 80 часов в месяц - и получается, что премию ты не заслуживаешь. Стоит ли говорить, что больше на том складе коллега не брал ни одной переработки? Да и остальные сотрудники последовали его примеру.

574

Вы смотрите срез комментариев. Показать все

leom405

3 года назад

Ещё вспомнилось. Работал в одной фирме, связанной с айдитом. Был у нас целый отдел таких работников, задача - осуществлять проверку физ лиц. Само собой - в договоре прописана зп, состоящая из оклада и мотивирующих - это та часть, которая может уменьшаться при желании начальства.
После испытательного срока я познал всю прелесть этой системы. У нас был список по зонам. Сидишь в белой - имеешь зп по договору. В красной (не выполнил норму, мало заявок, косяки при аудите) - теряешь потивирующие. Ну не спрашиваешься же. Кто тебе мешает быть 'белым'? Значит сам не хочешь, а кто не старается - тот не ест.и чем ты ниже на лесенки - тем больше теряешь мотивации.
А дальше-самое вкусное. Зелёная зона. Тут то же, как с красной, только чем ты выше - тем больше ты получаешь "допом" к своей зарплате. Нужно ли говорить, что зелёная зона была меньше, чем красная и имела почти такие же проценты прироста, как красная? И стоит ли говорить, что некая часть "красных" явно не доходила до "зеленых", 100% оседая у руководства?

Таким вот не хитрым мувом начальники решили проблему с премиями старательным сотрудникам, посеяв собачничество и соперничество в коллективе

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку