Сотрудникам Пятерочки раздали новую форму: радость от обновки сменилась негодованием!
Торговая сеть переодела персонал магазинов в новую форму. Серый и насыщенный зеленые цвета достались от Перекрестка и немного от Вкусвилла. Легенда гласит, что так она выглядеть более премиально и больше нравится покупателям, чем красная. Ну, может быть.
Больше не подскажу, что, где, почём!
Пятерочка провела очередной ребрендинг и вместе с цветовой гаммой магазинов изменилась и форма у работников. Первыми обновку получили сотрудники в недавно открытых магазинах.
На одежде больше нет легендарной: "подскажу, что, где, почём", на ее место пришла нейтральная: "каждый день делаю магазин лучше". Появились отдельные жилетки для стажёров. На спинах у новичков теперь можно прочитать: "еще учусь, но очень стараюсь" или "учусь быть директором".
Новая форма - это же отлично!
Пару недель назад эту форму стали привозить во все остальные магазины сети. Мол, сотрудники должны выглядеть по одному стандарту. Сначала этой новости все обрадовались. Наконец, можно будет старую и заношенную одежду сменить на новую.
Китайское качество изделий по 400 руб осталось прежним - приемлемым.
Только возникала проблема, которая сейчас превратилась в локальную шутку внутри Пятерочки. Дело в том, что на новые магазины привозили расширенный комплект размеров и люди могли выбрать подходящую, а в старые она поступила по остаточному принципу.
Сотрудники отказываются переодеваться!
Ситуация забавная. Если в магазин поступила новая форма, то работникам строго запрещено носить старую. Что же делать, если новая форма пришла единственного размера XXXL? Никаких разговоров, переодеваться в то, что есть и прислать фотоотчет!
Как работать с такими рукавами?
Все старые магазины сейчас получают форму таких вот размеров. Фотоотечты выглядят очень нелепо, а люди буквально отказываются носить такие обновки, но приходится.
Когда в своей Пятерочке у дома встретите сотрудника в таком зеленом мешке, то теперь будет знать, что дело не в экспресс похудание или в неумение человека одеваться, а в жестком требование руководства: "носи, что дают".
